Heeft u zelf een nieuwe, vaste of tijdelijke, medewerker gevonden maar wilt of kunt u hem of haar niet direct in dienst nemen? Dan kunt u ervoor kiezen om de verloning uit handen te geven aan ons. Dit betekent dat u alle werkgeversrisico’s en -administratie aan ons uitbesteedt. ZIJ regelt alles, zodat u kunt blijven focussen op waar u goed in bent!
Denk eens over deze dienst na als:
- U zelf een nieuwe medewerker heeft gevonden, maar deze door bepaalde omstandigheden nog niet in dienst kunt nemen.
- U een maand proeftijd te kort vindt om de medewerker goed te leren kennen.
Verloning uit handen geven – de voordelen op een rij
- ZIJ zorgt voor een correcte en stipte salarisuitbetaling.
- ZIJ regelt de (salaris)administratie en beantwoordt alle vragen over de gewerkte uren van de medewerker.
- U loopt geen risico bij ziekte van de medewerker, want u betaalt alleen de gewerkte uren.
- De keuze in een flexibel contract.
Wilt u meer weten over de mogelijkheden? Neem dan vrijblijvend contact op met Ellen of Catalijn.
ZIJ 020 6 888 499 / ellen@zijmaakthetverschil.nl / catalijn@zijmaakthetverschil.nl
