Ik zoek personeel
De klik, daar draait het om. Als team gaan en staan wij voor het tot stand brengen van de ideale match. Omdat wij geloven dat die bestaat en van mening zijn dat pas dan iedereen in staat is maximaal te excelleren. Daarmee maakt ZIJ en belangrijker: daarmee maakt u uiteindelijk hét verschil.
Zo maakt ZIJ het verschil!
ZIJ is een ervaren Amsterdams werving en selectiebureau voor secretarieel en administratief personeel (m/v) voor de advocatuur, zakelijke dienstverlening en consultancy. Met haar empathisch vermogen, bevlogenheid, rijke ervaring en expertise is ZIJ in staat de juiste krachten te bundelen. ZIJ zorgt ervoor dat zowel klant als kandidaat zich gewaardeerd voelen door attent en persoonlijk te zijn en de mens centraal te stellen. ZIJ neemt uitvoerig de tijd om persoonlijke en zakelijke wensen van beide partijen te inventariseren. Waar nodig helpt ZIJ met advies, zodat het ideaal plaatje duidelijk wordt.
Mensen vormen het kloppend hart van de organisatie
ZIJ werkt graag samen met bedrijven die op hun beurt het verschil gaan maken voor de kandidaten van ZIJ. Bedrijven die veel waarde hechten aan de persoon die ze aan willen nemen. Bedrijven die beseffen dat persoonlijkheden bij elkaar moeten passen om het beste in elkaar naar boven te halen. Bedrijven die durven te investeren in hun werknemers en daar heel veel voor terug krijgen.
ZIJ bemiddelt o.a. in de volgende functies:
Personal Assistant • Executive Assistant • Directiesecretaresse • Management Assistant • Office Manager • Teamleider secretariaat • Juridisch secretaresse • Paralegal • Legal Assistant • Secretaresse • Interim Professional • Administratief medewerker • Receptioniste / Telefoniste • HR medewerker • (Campus) Recruiter • Recruitment coördinator • Compliance Officer • Medewerker Compliance & Risk • Risk Management Assistant
ZIJ werkt & versterkt
Iedere bemiddeling die wij doen moet kloppen. Hoe komt ZIJ tot een win-win situatie voor medewerker en organisatie? Hoe maakt ZIJ het verschil? Hoe werken en versterken wij uw bedrijf?
Werkwijze ZIJ
- INVENTARISEREN; Op het moment dat u een concrete vraag hebt naar passend personeel, inventariseert ZIJ de exacte behoefte. Per opdracht streeft ZIJ er naar drie geschikte kandidaten aan u voor te stellen. ZIJ is van mening dat een keuze belangrijk is. Daarnaast garandeert ZIJ dat de voorgestelde kandidaten altijd de moeite waard zijn voor een kennismakingsgesprek. Want, ZIJ beseft hoe kostbaar uw tijd is.
- ACTIVEREN; Zodra u de juiste kandidaat gevonden heeft, gaat ZIJ samen met u in gesprek over de indiensttreding van de kandidaat. U kunt er voor kiezen om de kandidaat direct zelf in dienst te nemen, werving & selectie, of u kunt er voor kiezen om eerst met elkaar kennis te maken middels een uitzendperiode van 1040 uur. Na 1040 gewerkte uren kunt u de kandidaat geheel kosteloos in dienst nemen. Bent u op zoek naar tijdelijk personeel dan kunt u eveneens gebruikmaken van de uitzendconstructie, waarbij van te voren concreet wordt afgesproken hoe lang deze periode duurt.
- EVALUEREN; Als de kandidaat direct bij uw bedrijf in dienst treedt dan houdt ZIJ in haar/zijn eerste maand nog regelmatig contact. Tijdens deze maand evalueert ZIJ met u en de kandidaat om te kijken of alles naar wens verloopt en of ZIJ nog iets voor beide partijen kan betekenen. Uiteindelijk neemt ZIJ afscheid van u als ZIJ er van overtuigd is dat beide partijen tevreden zijn. In dat geval: Gefeliciteerd! Veel werkplezier samen.
- FELICITEREN; Treedt de kandidaat na 1040 gewerkte uren bij u in dienst of gaat de kandidaat tijdelijk bij u aan de slag, dan mogen wat ons betreft de slingers uit. Hier stop het echter niet bij. ZIJ houdt gedurende deze periode met alle partijen contact om de voortgang en de verwachtingen te waarborgen.