ZIJ werving & selectie
  • Parttime
  • Amsterdam

Site ZIJ

Het coördineren, organiseren en administreren zijn de drie belangrijke pijlers in de functie van Assistant HR Learning & Development. Een veelzijdige functie waar je je onmisbaar kunt maken!

Functie

Je kunt wel zeggen dat dit een functie is met verschillende verantwoordelijkheden. Samen met jouw directe collega zijn jullie met z’n tweeën verantwoordelijk voor Learning & Development binnen het HR team. Je vormt een team met een heel leuke open, energieke dame mét humor.

Jij hebt een rol waarin je verschillende aspecten terugziet en veel verschillende vaardigheden kwijt kan. Alles administratief goed bijhouden, coördineren en organiseren. Jij zorgt dat alle processen goed verlopen, dat het goed in de systemen staat en iedereen op de hoogte wordt gehouden. Hier kun je veel zelfstandigheid kwijt waar je tegelijk een team vormt met jouw directe collega en verder onderdeel bent van een heel fijn, gezellig HR team.

Ik kan me voorstellen dat je wil weten welke werkzaamheden er op jou wachten als Assistant HR Learning & Development. Dit is het organiseren en coördineren van opleidingen, workshops, (global) trainingen. Hierbij komt ook het coördineren en administreren van de aanmeldingen, administratie van opleidingen en het maken van aanwezigheidsoverzichten en evaluaties. Je onderhoudt contact met opleidingsleveranciers, de internationale L&D collega’s en beroepsorganisaties. Intern krijg je van jouw collega’s uit de hele organisatie verschillende vragen over Learning & Development waar jij ze graag mee verder helpt. Wanneer er nieuwe collega’s starten is het aan jou om de introductietraining te organiseren en iedereen van informatie te voorzien. Verder is het jouw verantwoordelijkheid om certificaten te verwerken en de L&D kalender up to date te houden. Oftewel een mooi takenpakket waar jij je tanden in kunt zetten!

Binnen Learning & Development wordt er door dit gerenommeerde advocatenkantoor veel aandacht aan de vakinhoudelijke én persoonlijke ontwikkeling besteed. Learning & Development neemt dan ook een belangrijke plaats binnen HR in, de functie van Assistant is dan ook belangrijk en onmisbaar.

Je werkt hier parttime, 24 uur. De werkdagen zijn in overleg goed bespreekbaar. Het kantoor is goed bereikbaar met OV. Mocht je met de auto willen reizen, bieden zij de mogelijkheid om te parkeren.

Bedrijf & cultuur

Een internationaal advocatenkantoor waar men met veel plezier en passie werkt. Ze stralen professionaliteit uit en tegelijk heerst er een prettige open sfeer. Ieders werk wordt gewaardeerd. Deze organisatie staat er om bekend dat ze goed zijn voor hun medewerkers bijvoorbeeld door een heerlijke lunch, lekkere snacks en vers fruit en ook zeker heerlijke koffie (van een barista!) en verse thee. Daarbij is er genoeg ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, een organisatie die graag met jou een lange termijn relatie aangaat.

Is jouw beeld van een advocatenkantoor stoffig en heel hiërarchisch? Bij dit kantoor niet! Het is absoluut een professionele organisatie en daarnaast heel fris met energieke en enthousiaste mensen die allemaal het beste willen bereiken. Ze doen dit echt met elkaar. Jouw werk wordt gezien en beloond. Ze zijn heel goed voor hun medewerkers!

Assistant HR Learning & Development; waarom past deze functie bij jou?

Deze functie is heel leuk omdat je onderdeel van een groot HR team bent. Tegelijk ben jij samen met jouw directe collega verantwoordelijk voor een specifieke tak. Een belangrijk onderdeel van HR dat binnen de hele organisatie een rol speelt.

Als jij enthousiasme en energie meebrengt om deze functie tot een succes te maken, nemen ze jou graag in hun team op. Het is een functie waar een dienstverlenende, nauwkeurige en kwaliteitsgerichte aanpak gevraagd wordt. Verder weet jij jouw communicatieve en sociale vaardigheden goed in te zetten. Lijkt het jou leuk om servicegericht te werken waar je met mensen werkt en deels jouw eigen agenda kan bepalen? Er is hier veel ruimte om proactief te werken!

Wat zij jou bieden als Assistant HR Learning & Development

De functie is zowel te vervullen als je nog aan het begin van jouw loopbaan staat als wanneer je al wat jaren werkervaring meebrengt. Ze bieden een mooi salaris, passend bij de ervaring die jij hebt. Hierdoor geldt een ruime salarisindicatie die ligt tussen € 2.800 – € 4.200 bruto per maand op fulltime basis.

De aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zijn als volgt:

Een zeer interessante winstdeling (13e en 14e maand)
Bijdrage zorgkosten
Mogelijkheid deelname collectieve zorgverzekering
Pensioenregeling
Reiskostenvergoeding (met mogelijkheid tot parkeren bij kantoor)
Sportabonnement
Mogelijkheid tot het volgen van trainingen en cursussen
25 vakantiedagen (+ bij feestdagen kun je deze flexibel opnemen en vrij nemen op feestdagen die voor jou belangrijk zijn)
Hybride werken
Teamuitjes, eindfeest voor de hele organisatie, vrijdagmiddagborrels en mogelijkheid om aan te sluiten bij diverse sportteams
Werken binnen een organisatie die ruimdenkend is op het gebied van diversiteit en inclusiviteit

Als je via ZIJ een nieuwe baan vindt dan ontvang je van ons een cadeaubon naar keuze ter waarde van €100. Je kan o.a. kiezen voor een nieuwe garderobe voor jouw eerste werkdag, nog even die training/workshop te volgen voor extra kennis of even heerlijk ontspannen tijdens een weekendje weg zodat jij fris aan jouw nieuwe avontuur kan beginnen.

Interesse

Heb je interesse in deze vacature of wil je meer weten? Stuur dan een mail naar info@zijmaakthetverschil.nl of bel naar Ellen Schelvis-Blom van ZIJ op telefoonnummer 020 6888 499. We ontvangen graag jouw CV. Heb je nog geen up-to-date CV, is dat geen probleem, dat kan altijd later. We vinden het leuk te horen waarom deze vacature jou aanspreekt!

Binnen één week ontvang je een reactie op jouw mail. Dit kan zowel telefonisch als via mail gebeuren (houd hiervoor ook jouw spam in de gaten).

ZIJ is hét werving & selectiebureau voor secretarieel en administratief personeel binnen de advocatuur, zakelijke dienstverlening en consultancy. Voor bovenstaand bedrijf nemen wij de voorselectie van de juiste kandidaat uit handen. Kijk gerust eens op onze site www.zijmaakthetverschil.nl voor meer informatie over ZIJ. Je kunt ons ook volgen via LinkedIn, Instagram (zij.maakthetverschil) en Facebook om op de hoogte te blijven omtrent de laatste vacatures en updates.

Upload je CV of een ander relevant bestand. Max. bestandsgrootte: 8 MB.