Site ZIJ
Jij bent in deze functie verantwoordelijk voor het aantrekken van nieuw talent voor dit super gezellige en hippe bedrijf! Een ontzettende fijne werkomgeving en een team dat er iedere dag voor gaat! De functie is nog te vormen naar jouw wensen!
Functie Corporate Recruiter
Het gaat hier echt om een ontzettend leuk bedrijf! Jong, hip, gezellig en ook nog eens heel ambitieus. Het prachtige pand aan een van de Amsterdamse grachten maakt het plaatje compleet. Het gaat om hier om een nieuwe rol die nog niet 100% vorm heeft. Jij kan deze functie dus nog ‘shapen’ naar jouw wensen. Het doel van deze functie? Het aantrekken van nieuwe talenten. Dit hele proces wordt nu door diverse consultants opgepakt maar verdient veel meer aandacht. Jij kan hier als Corporate Recruiter het verschil gaan maken. Dit doe je door het organiseren van leuke events, contact met de studentenvereniging en natuurlijk het persoonlijke contact met de sollicitanten. Er vinden wekelijks tussen de 6 en 10 gesprekken plaats. Jij zorgt voor de planning hiervan en het opvragen van de juiste documenten. Natuurlijk ontvang je de sollicitant, drinkt even een kopje koffie met ze en je belt ze na afloop van het gesprek om nog even te evalueren.
Jij bent in deze rol verantwoordelijk voor het opstellen en promoten van de vacatures, je beoordeelt de binnenkomende sollicitaties en plant de gesprekken in. Je bent altijd bezig met het uitbreiden en onderhouden van talent pools. Dit doe je bijvoorbeeld door contact met studentenverenigingen te onderhouden. De gemiddelde leeftijd van deze organisatie is 26/27 jaar, schoolverlaters starten hier in hun carrière en werkstudenten krijgen de kans om gericht ervaring op te doen. Je denkt mee in campagnes om nieuwe kandidaten aan te trekken en organiseert events. Er worden ook gastcolleges gegeven waarin jij op organisatorisch gebied een rol speelt. Tevens organiseer je de wekelijkse interne recruitment update meetings.
Deze organisatie is alleen met het ov en de fiets bereikbaar. Thuiswerken is mogelijk, denkt hierbij aan 1 dag per week.
Is dit toch niet helemaal jouw functie? Kijk ook eens bij onze andere vacatures: www.zijmaakthetverschil.nl/vacatures.
Bedrijf en cultuur
Op dit moment werken er ongeveer 50 enthousiaste medewerkers en een aantal werkstudenten. Het gaat om een consultancy organisatie gespecialiseerd in Data Science en Risk Management. Het betreft een jonge club enthousiaste en gedreven medewerkers. Het team vindt werkplezier en ontspannen tussen het harde werken door ook heel belangrijk. Tevens worden er na werktijd vaak leuke activiteiten georganiseerd. Je komt hier echt in een warm bad terecht, de deur staat altijd open bij iedereen en er is weinig hiërarchie voelbaar. Wel is het van belang dat jij van jezelf laat horen in deze organisatie. Dit wordt erg gewaardeerd en ook wel van je verwacht.
Eisen Corporate Recruiter
Bij voorkeur heb jij 1 a 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie. Mocht je ervaring hebben met branding, talent scouting, ATS en werving en selectie van schaarse profielen zoals Quants, Financiële of IT profielen (Master of PhD level) dan komt deze organisatie heel graag met jou in contact. Jij hebt een afgeronde hbo of wo opleiding.
Maar het gaat voor een heel groot deel om wie jij bent als persoon en welke kwaliteiten jij met je meebrengt. Jij bent echt een aanpakker, je komt met ideeën en werkt deze met jouw team of zelfstandig uit. Je weet als geen ander hoe je LinkedIn en de andere Social media kanalen optimaal kan gebruiken. Organisatorisch ben jij sterk. Je bent als persoon sociaal, flexibel en open minded. Het is van belang dat jij ook de Engelse taal goed beheerst, gezien dit ontzettend veel wordt gebruikt. Mocht jij Engels spreken maar Nederlands willen leren dan is dan ook passend.
Arbeidsvoorwaarden Corporate Recruiter
De salarisindicatie voor deze functie ligt tussen de € 2800,- en € 3500,- per maand op basis van een fulltime werkweek. De organisatie biedt een mooi secundaire arbeidsvoorwaarden pakket met daarin: reizen met OV 1e klas, 25 vakantiedagen, laptop met daarbij keuze voor bijv. Airpods of een Ipad), telefoon van de zaak, winstdeling (afhankelijk van prestatie), thuiswerkvergoeding (volgens wettelijke regeling).
Als je via ZIJ een nieuwe baan vindt dan ontvang je van ons een cadeaubon naar keuze ter waarde van €150. Je kan o.a. kiezen voor een nieuwe garderobe voor jouw eerste werkdag, nog even die training/workshop te volgen voor extra kennis of even heerlijk ontspannen tijdens een weekendje weg zodat jij fris aan jouw nieuwe avontuur kan beginnen.
Interesse Corporate Recruiter
Heb je interesse in deze vacature of wil je meer weten? Stuur dan een mail naar info@zijmaakthetverschil.nl of bel naar Jorien Beentjes van ZIJ op telefoonnummer 020 6888 499. We ontvangen graag jouw CV. Heb je nog geen up-to-date CV, is dat geen probleem, dat kan altijd later. We vinden het leuk te horen waarom deze vacature jou aanspreekt!
Binnen één week ontvang je een reactie op jouw mail. Dit kan zowel telefonisch als via mail gebeuren (houd hiervoor ook jouw spam in de gaten).
ZIJ is hét werving & selectiebureau voor secretarieel en administratief personeel binnen de advocatuur, zakelijke dienstverlening en consultancy. Voor bovenstaand bedrijf nemen wij de voorselectie van de juiste kandidaat uit handen. Kijk gerust eens op onze site www.zijmaakthetverschil.nl voor meer informatie over ZIJ. Je kunt ons ook volgen via LinkedIn, Instagram (zij.maakthetverschil) en Facebook om op de hoogte te blijven omtrent de laatste vacatures en updates.
