• Fulltime en parttime
  • Amstelveen

Website ZIJbv ZIJ

Eigen initiatief tonen, met ideeën komen hoe het werk nóg beter georganiseerd kan worden én verantwoordelijk zijn voor uitvoerende administratieve werkzaamheden? Tevens kom je als HR medewerker te werken in een ontzettend leuk HR Team!

Functie HR medewerker

Als HR medewerker ben jij onderdeel van het HR team bestaande uit 4 personen (inclusief jijzelf). De HR Manager; een heel leuke dame van 44 die veel ruimte en vertrouwen geeft, een Corporate Recruiter; een spontane en vlotte jonge vrouw van 32 jaar, een HR administratief medewerker; een jonge dame van 24 jaar die net haar opleiding afgerond heeft. Deze dame ondersteunt de Corporate Recruiter en de HR medewerker (jou).

De HR medewerker is verantwoordelijk voor de administratie rondom HR. Het betreft een uitvoerende functie, tegelijkertijd zoeken zij iemand op niveau die graag meedenkt. Jij snapt dat, als er iets kleins aangepast wordt in het HR proces, dat dit gevolgen heeft op de rest van de keten. Hierin ben jij iemand die meedenkt en proactief te werk gaat. Jij bent iemand die eigen initiatief toont en met ideeën komt hoe het werk nóg beter georganiseerd kan worden. Als HR medewerker stuur je de HR administratief medewerker aan. Hierdoor is enige soortgelijke ervaring belangrijk. Het is een organisatie die je veel vrijheid en vertrouwen geeft, dat moet jij aankunnen. Jij bent tevens het eerste aanspreekpunt als het gaat om personeelsaangelegenheden. Deze functie is ideaal voor een HR medewerker die energie krijgt van administratieve werkzaamheden en tevens graag meedenkt. Ze zoeken iemand die hier voldoening uithaalt voor de langere termijn.

Werkzaamheden
  • Het maken van diverse overzichten en rapportages;
  • Organiseren en evalueren van trainingen;
  • Beantwoorden van vragen van medewerkers en managers over de toepassing van arbeidsvoorwaarden, HR beleid en wet- en regelgeving op HR gebied;
  • Het coördineren van activiteiten op het gebied van arbeidsomstandigheden en het verder ontwikkelen van het arbobeleid;
  • Communicatie op het gebied van Arbo en preventie;
  • Uitvoering geven aan de risico-inventarisatie en –evaluatie;
  • Verzorgen van de administratie rondom ziek- en herstelmeldingen;
  • Signaleren van veranderingen in wet- en regelgeving en dit vertalen naar de praktijk en het toezien op en de juiste toepassing van wet- en regelgeving;
  • Verwerken van de financiële HR administratie met betrekking tot facturen en salarismutaties;
  • Actief meedenken over het optimaliseren van de HR-processen en systemen.
Bedrijf

Deze organisatie, gevestigd te Amstelveen, verzorgt digitale transformatie bij hun klanten. Daarnaast trainen ze de mensen van de desbetreffende organisaties om Lean en Scrum te werken. Tevens verzorgen zij ook de implementatie. Het betreft een heel prettige en laagdrempelige organisatie, een warm bad. Ze bieden persoonlijke aandacht voor hun medewerkers en volop ontwikkelingsmogelijkheden. Er werken ongeveer 160 consultants en 45 stafleden. Ze zijn zowel met de auto als het openbaar vervoer bereikbaar.

Cultuur

Het betreft een informele organisatie met korte lijnen. Medewerkers krijgen veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Er wordt van je verwacht dat je verantwoordelijkheid kan nemen wanneer dat nodig is en zelf met initiatieven komt. Tevens organiseren ze regelmatig borrels, sportieve uitdagingen, gezellige teamuitjes, een groots eindfeest en interessante/inspirerende events waarbij je aanwezig kunt zijn.

Eisen HR medewerker

Jij hebt als HR medewerker minimaal 3 jaar relevante werkervaring, een afgeronde opleiding op minimaal MBO 4 niveau (bij voorkeur op het gebied van HRM), kennis van en inzicht in HR-administratie, procedures en processen, up-to-date parate kennis van arbeidsrecht en andere relevante wet- en regelgeving, je hebt een proactieve werkhouding en een grote mate van verantwoordelijkheidsgevoel, jij weet processen gemakkelijk te doorgronden en hebt een klantgerichte houding, uiteraard ga jij georganiseerd te werk, je krijgt energie van hectiek binnen een organisatie en bent flexibel om hierop in te spelen, als persoon ben jij enthousiast en opgewekt en je vindt het leuk om in teamverband werkzaam te zijn en elkaar te helpen waar nodig.

Arbeidsvoorwaarden

Het salaris ligt tussen € 2.500 – 3.200 bruto per maand bij een fulltime werkweek. Dit is afhankelijk van jouw opleidingsniveau en werkervaring.

Interesse HR medewerker

Heb je interesse in deze functie stuur dan een korte motivatie en jouw cv naar info@zijmaakthetverschil.nl. Voor vragen kun je contact opnemen met Jorien Beentjes van ZIJ op telefoonnummer 020 6888 499. Er wordt geen automatische ontvangstbevestiging gestuurd, maar elke sollicitatie wordt intensief behandeld. Binnen één week ontvang je een reactie met betrekking tot jouw sollicitatie.

ZIJ is hét werving & selectiebureau voor secretarieel én ondersteunend personeel. Voor bovenstaand bedrijf nemen wij de voorselectie van de juiste kandidaat uit handen. Kijk gerust eens op onze site www.zijmaakthetverschil.nl voor meer informatie over ZIJ. Je kunt ons ook volgen via Facebook, Instagram en LinkedIn om op de hoogte te blijven omtrent de laatste vacatures en updates.

Upload je CV of een ander relevant bestand. Max. bestandsgrootte: 8 MB.