Site ZIJ
Werken als HR Officer binnen de advocatuur? Lees snel waarom deze functie zo leuk is én hoe fijn het is om te werken bij deze betrokken, laagdrempelige, open, vriendelijke organisatie.
HR Officer
Je komt terecht binnen een prachtige organisatie in een goed georganiseerde HR afdeling. Hier kun jij als HR Officer een belangrijke bijdrage leveren. Met een aantal HR Business Partners en nog een collega HR Officer vormen jullie een subteam. Een team waar jullie elkaar helpen en versterken. Jij doet dit als HR Officer door te zorgen voor een goed verloop van de administratieve en organisatorische processen. Voor de business ben jij het eerste aanspreekpunt voor allerlei HR vragen. Met uiteenlopende vragen komen ze bij jou en met plezier help je ze verder. Jij vindt het fijn dat men beroep kan doen op jouw expertise en kennis en ze daarmee verder kan helpen.
Er is hier altijd ruimte voor verbreding van jouw rol. Zie jij waar je processen kunt verbeteren of projecten kunt oppakken, graag! Ze streven continu naar verbetering en als jij daar ideeën over hebt, zijn die zeker welkom. Je kunt dan direct een rol spelen in het implementeren van deze verbeteringen. Dat maakt dat deze functie altijd in ontwikkeling blijft en binnen de functie, als je wil, nieuwe uitdagingen liggen.
De HR afdeling bestaat uit verschillende mensen met verschillende expertises. Iedereen versterkt elkaar en leert van elkaar. Je hebt meerdere HR Officers en ondanks dat je jouw eigen verantwoordelijkheden en zelfstandigheid hebt, is er altijd iemand die kan helpen.
Quote van Lize (HR Officer):
“Een super leuk team waar we het heel gezellig hebben, met elkaar hard willen werken, van elkaar leren en voor elkaar klaar staan. Ook werk ik in een prachtig pand. Nog elke dag loop ik hier trots rond dat ik op deze mooie plek mag werken. Als ik op de 15e verdieping de lift uitstap, geniet ik steeds weer van het uitzicht. Mijn dag start ik met een heerlijke koffie of verse gemberthee en in mijn pauze geniet ik van de veelzijdige lunch. Dit draagt er voor mij echt aan bij dat ik hier met veel plezier werk.”
Bedrijf en cultuur
Een advocatenkantoor dat enorm betrokken is bij zijn cliënten, net als bij zijn medewerkers. Ze vinden het belangrijk dat iedereen hier zichzelf kan zijn en een fijn gevoel heeft. Hier noemt men elkaar bij de voornaam, staat de deur open en vind je een vriendelijke toegankelijke houding. Het is een redelijk platte cultuur.
Men is trots om hier te werken, omdat iedereen hier kan bijdragen aan het succes. Dat is echt van de receptie tot de facility en van de HR Officer tot de advocaat. Iedereen wordt gezien.
Deze organisatie geeft om hun mensen, hun cliënten én de wereld waarin wij leven. Hierbij kun je denken aan maatschappelijke betrokkenheid, pro bono zaken en er wordt aandacht besteed aan thema’s als diversiteit en inclusiviteit.
HR Officer; waarom past deze functie bij jou?
Je bent hier op je plek als je het leuk vindt om servicegericht te werken, je graag de administratie op orde hebt en procesmatig wil werken. In deze functie ben je met uiteenlopende ondersteunende werkzaamheden bezig voor weer uiteenlopende mensen. Je houdt er van om aan te pakken en gaat graag mee met de mindset van dit HR team “we doen het met z’n allen!”.
Jouw expertise én ervaring kun je hier heel goed kwijt. Je krijgt hier echt de verantwoordelijkheid voor jouw eigen werk. Als jij sterke behoefte hebt aan vastigheid en een lange commitment aangaan, dan kan dit wel eens een heel goede keuze voor jou zijn. Hier gaan ze namelijk graag voor de lange termijn en iemand die heel bewust de keuze voor deze functie maakt.
Wat zij jou bieden als HR Officer
Voor deze functie geldt een salarisindicatie tussen € 3.000 – 4.000 bruto per maand op fulltime basis. Het salaris wordt gebaseerd op de ervaring die jij meebrengt. Bovenop het salaris hebben zij heel mooie secundaire arbeidsvoorwaarden:
- 13e maand
- Bonusregeling (meestal rond 1 maandsalaris)
- 26 vakantiedagen
- Reiskostenvergoeding
- Pensioenregeling
- Ruim aanbod van trainingen
- Verschillende leuke events (o.a. skitrip, uitjes en borrels)
- Vers fruit en onbeperkt koffie, thee, frisdranken
Als je via ZIJ een nieuwe baan vindt dan ontvang je van ons een cadeaubon naar keuze ter waarde van €150. Je kan o.a. kiezen voor een nieuwe garderobe voor jouw eerste werkdag, nog even die training/workshop te volgen voor extra kennis of even heerlijk ontspannen tijdens een weekendje weg zodat jij fris aan jouw nieuwe avontuur kan beginnen.
Interesse
Heb je interesse in deze vacature of wil je meer weten? Stuur dan een mail naar info@zijmaakthetverschil.nl of bel naar Ellen Schelvis-Blom van ZIJ op telefoonnummer 020 6888 499. We ontvangen graag jouw CV. Heb je nog geen up-to-date CV, is dat geen probleem, dat kan altijd later. We vinden het leuk te horen waarom deze vacature jou aanspreekt!
Binnen één week ontvang je een reactie op jouw mail. Dit kan zowel telefonisch als via mail gebeuren (houd hiervoor ook jouw spam in de gaten).
ZIJ is hét werving & selectiebureau voor secretarieel en administratief personeel binnen de advocatuur, zakelijke dienstverlening en consultancy. Voor bovenstaand bedrijf nemen wij de voorselectie van de juiste kandidaat uit handen. Kijk gerust eens op onze site www.zijmaakthetverschil.nl voor meer informatie over ZIJ. Je kunt ons ook volgen via LinkedIn, Instagram (zij.maakthetverschil) en Facebook om op de hoogte te blijven omtrent de laatste vacatures en updates.