Site ZIJ
Bouw deze functie verder uit, waar ruimte is voor zelfstandigheid en je tegelijk collega’s hebt om mee te sparren. HR is jouw domein!
HR Officer
Je hebt hier als HR Officer echt jouw eigen toko. Hierdoor heb je veel ruimte om de functie te vormen. Dit hoef je zeker niet alleen te doen. Er is een Operationeel Manager met wie je kunt sparren en die jou waar nodig altijd kan helpen. Zij bieden een mooie kans om op het gebied van HR nog meer voor de organisatie te kunnen doen. Het kantoor bestaat nu 5 jaar en is gegroeid naar 40 medewerkers. In die jaren is er al veel opgezet, maar gezien het zich altijd blijft ontwikkelen, is er op het gebied van HR nog veel mogelijk. Waar jij ook zelf nog een mooie groei kan maken. Neem jouw ervaring mee én breidt het verder uit.
In de functie van HR Officer heb je een veelzijdige functie. Denk hierbij aan enkele van de volgende werkzaamheden:
- Personeelsadministratie
- Signaleren van contractverlengingen, salarisverhogingen, speciale momenten van medewerkers, opleidingen
- Aanspreekpunt voor HR gerelateerde vragen
- Voorbereiden van HR gesprekken met medewerkers en eventuele aanwezigheid bij de gesprekken
- Onboarding van nieuwe medewerkers voorbereiden en zaken in gang zetten
- Loonverwerking (samen met administratiekantoor), vooral doorgeven van eventuele wijzigingen/veranderingen
- Recruitment; o.a. schrijven van een vacature, contact met recruitmentbureaus
Daarnaast houd jij je bezig met verschillende (verbeter)projecten op het gebied van HR. Hier kun je een stukje inzicht en creativiteit kwijt. Meedenken en met eigen oplossingen/verbeteringen komen, wordt alleen maar gewaardeerd.
Heb je interesse? Solliciteer dan direct! De huidige medewerker gaat weg i.v.m. een verhuizing naar het buitenland. Ze kijken uit naar haar opvolger.
info@zijmaakthetverschil.nl / 020-6888499 / www.zijmaakthetverschil.nl
Bedrijf & cultuur
De expertise van dit advocatenkantoor is vastgoedrecht. In een prachtig kantoor op de Zuidas houden zij zich elke dag bezig met mooie zaken. Op dit kantoor werk je in een frisse jonge energieke omgeving. In totaal werken er ongeveer 40 medewerkers.
Binnen dit kantoor werken ze niet voor elkaar, maar met elkaar. Je krijgt hier de kans om het beste uit jezelf te halen. Door de grootte van het kantoor, is de betrokkenheid er nog meer. Heb je een goed idee? Spreek je uit, ze horen het graag! Elke dag lunchen ze samen aan een grote tafel waar genoeg ruimte is voor leuke gesprekken, humor en ook serieuze gesprekken gevoerd worden. Dit is ook zo met een borrel en uitje. Het is één team.
Door hun ligging op de Zuidas zijn ze heel goed bereikbaar met het OV. Er zijn geen mogelijkheden om met de auto te komen en te parkeren, tenzij voor eigen kosten.
HR Officer; waarom past deze functie bij jou?
Met de ervaring die je hebt, kun je verder groeien in deze functie. Dit is geen must, maar de ruimte is er als je de behoefte hebt om je te ontwikkelen. Je kunt veel van jouw eigen ideeën kwijt. Daarbij zou dit bij jou passen als jij de persoon bent die het gewoonweg heel fijn vindt dat alles op het gebied van HR goed geregeld is. Dat is de verantwoordelijkheid die ze jou graag geven en jij graag hebt.
Deze functie kan zowel in 40 uur als 32 of 36 uur vervuld worden, parttime dag is in overleg bespreekbaar. Je hebt de mogelijkheid om vanuit huis te werken, dit is afhankelijk van het aantal uren dat je werkt en bespreekbaar na de inwerkperiode.
Quote Carolien (Assistant op dit kantoor):
“Er werken hier allemaal super professionele mensen. Je zou dan misschien denken dat het heel stijf is, maar dat is het zeker niet. Er heerst een heel fijne en gezellige sfeer. Iedereen gaat heel informeel met elkaar om. Het maakt niet uit aan wie ik het vraag, iedereen wil helpen. Ik heb altijd bij een heel grote corporate gewerkt, maar juist dat dit een wat kleiner en heel toegankelijk kantoor is, voelt heel goed. Het is ontzettend fijn om hier te werken en echt Carolien te kunnen zijn!”.
Wat hebben ze jou te bieden als HR Officer
De salarisindicatie ligt tussen € 3.000 en € 4.200 bruto per maand bij een fulltime werkweek, afhankelijk van leeftijd en werkervaring. Zij bieden een mooie, uitdagende rol op een heel fijn kantoor, met mogelijkheid om je verder te ontwikkelen. Daarnaast hebben ze een aantal goede secundaire arbeidsvoorwaarden:
25 vakantiedagen
vakantiegeld (8%)
een discretionaire bonus
pensioenregeling
reiskostenvergoeding (100% OV 2e klasse, NS business card)
mogelijkheid een fiets te leasen
lunch verzorgd en vergoed
verschillende activiteiten en uitjes met het hele kantoor, o.a. wintersportreis, vieringen, teamuitjes en trainingen
Als je via ZIJ een nieuwe baan vindt dan ontvang je van ons een cadeaubon naar keuze ter waarde van €100. Je kan o.a. kiezen voor een nieuwe garderobe voor jouw eerste werkdag, nog even die training/workshop te volgen voor extra kennis of even heerlijk ontspannen tijdens een weekendje weg zodat jij fris aan jouw nieuwe avontuur kan beginnen.
Interesse
Heb je interesse in deze vacature of wil je meer weten? Stuur dan een mail naar info@zijmaakthetverschil.nl of bel naar Ellen Schelvis-Blom van ZIJ op telefoonnummer 020 6888 499. We ontvangen graag jouw CV. Heb je nog geen up-to-date CV, is dat geen probleem, dat kan altijd later. We vinden het leuk te horen waarom deze vacature jou aanspreekt!
Binnen één week ontvang je een reactie op jouw mail. Dit kan zowel telefonisch als via mail gebeuren (houd hiervoor ook jouw spam in de gaten).
ZIJ is hét werving & selectiebureau voor secretarieel en administratief personeel binnen de advocatuur, zakelijke dienstverlening en consultancy. Voor bovenstaand bedrijf nemen wij de voorselectie van de juiste kandidaat uit handen. Kijk gerust eens op onze site www.zijmaakthetverschil.nl voor meer informatie over ZIJ. Je kunt ons ook volgen via LinkedIn, Instagram (zij.maakthetverschil) en Facebook om op de hoogte te blijven omtrent de laatste vacatures en updates.