ZIJ werving & selectie
  • Fulltime en parttime
  • Amsterdam

Site ZIJ

Een diversiteit aan werkzaamheden met ruimte om op operationeel en organisatorisch vlak jouw bijdrage te leveren. Vele aspecten van HR komen voorbij. Genoeg te doen en genoeg te leren!

Junior HR Coördinator

Je vindt hier een functie binnen een HR team waar jij operationeel en organisatorisch aan het werk bent. Hier ben jij de spil van het team als het gaat om de verschillende processen. Je werkt nauw samen met de leukste collega’s. Ook ben je veel in contact met de medewerkers van kantoor en de instanties buiten kantoor.

We kunnen jou garanderen dat je terecht komt in een heel leuk, gezellig, fijn team. Een plek waar jij jezelf kunt zijn. Waar plaats is voor ambitie en ontwikkeling, soms hard werken, maar ook genoeg tijd voor plezier. Het plezier in het werk en net zo goed met elkaar. Er heerst een ontzettend goede sfeer. Je komt als HR coördinator in een team van 10 collega’s. Ieder met zijn/haar eigen specialisme. Een plek waar je veel van jouw collega’s kan leren. Net zo goed als zij dat van jou kunnen. Je kunt in brede zin op HR ondersteunen. Een assistant functie met coördinerende werkzaamheden. Je staat hier in het middelpunt van de HR afdeling van een grote internationale organisatie.

Jouw verantwoordelijkheden binnen het HR team zijn de volgende:

  • Verschillende operationele taken als het gaat om het proces dat advocaten doorlopen tot aan hun beëdiging. Hiervoor houd jij de verschillende zaken bij en zorgt dat iedereen op de hoogte is van de laatste richtlijnen en verplichtingen. Tevens ben jij een eerste aanspreekpunt voor de betrokkenen.
  • Het plannen van diverse trainingen m.b.t. learning & development. Het is jouw verantwoordelijkheid om alles bij te houden en overzichten te maken.
  • Je ondersteunt en bewaakt de verschillende processen als het gaat om on- en offboarding van medewerkers. Er zijn verschillende activiteiten die geregeld moeten worden. Zoals het introductieprogramma, beëdiging van advocaten, verzuim en verlof en ook het voorbereiden van verschillende overzichten, documenten en presentaties.
  • Het meewerken aan projecten bijvoorbeeld op het gebied van diversiteit en inclusie, een vitaliteitsprogramma. Dit is zowel de communicatie als de organisatie van verschillende activiteiten.

Een diversiteit aan werkzaamheden met ruimte om op operationeel en organisatorisch vlak jouw bijdrage te leveren. Vele aspecten van HR komen voorbij. Genoeg te doen en genoeg te leren.

Een fulltime werkweek is hier 39 uur, parttime werken is goed mogelijk, dat is minimaal 4 dagen (31 uur). Je kunt zowel op kantoor (60%) als thuiswerken (40 %).

Bedrijf

Dit advocatenkantoor is een heel professionele organisatie met kantoren wereldwijd. In Amsterdam werken ze met ongeveer 250 medewerkers in een prachtig open, modern, licht kantoor. Een ontzettend fijne plek in Amsterdam Zuid. Heel centraal gelegen, direct bij het station Zuid-WTC.

Cultuur

Het is een professionele omgeving waar alles voor jou als medewerker heel goed geregeld is.
Ze zijn te omschrijven als een open, betrokken en informeel kantoor. Hier kun je het strakke pak in de kast laten, ze gaan hier voor de business casual look. Je staat er hier niet alleen voor. De deur staat open. Als je de ambitie hebt om het beste uit jezelf te halen, is hier de ruimte om je te ontwikkelen.

Junior HR Coördinator; waarom past deze functie bij jou?

Houd jij ervan om in een dynamische omgeving te werken waar continu ontwikkeling is? Waar je ambities mag laten zien en je op hoog niveau werkt? Je werkt met collega’s die er samen voor willen gaan. Een hecht team waar je elkaar versterkt. Ervaring bij een advocatenkantoor is geen eis, maar natuurlijk wel de interesse om bij zo’n mooi professioneel kantoor te werken!

Heb jij iets ondernemends in je, wil je je ontwikkelen, het vak van HR beter leren? Als je iets wil, dan kan dat hier. Kom met ideeën, pak iets nieuws op en laat zien wat je nog meer kan. Je begint hier rustig met de basis waar ruimte is om meer op te pakken. Wanneer je de basiskennis hebt en dat verder wil ontwikkelen in een groot HR team, ligt hier een mooie kans.

Wat zij jou bieden als Junior HR Coördinator

De salarisindicatie ligt tussen € 2.400 en € 2.900 bruto per maand bij een fulltime werkweek, afhankelijk van jouw werkervaring. Zij bieden ook een 13e maand (uitgekeerd op jaarbasis).

De overige aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden die zij bieden zijn:

28 vakantiedagen
Aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling
Reiskostenvergoeding
8% vakantiegeld
Een collectieve pensioensregeling
Heerlijke lunch, goede koffie en vers fruit

Als je via ZIJ een nieuwe baan vindt dan ontvang je van ons een cadeaubon naar keuze ter waarde van €100. Je kan kiezen voor een nieuwe garderobe voor jouw eerste werkdag, nog even die training/workshop te volgen voor extra kennis of even heerlijk ontspannen tijdens een weekendje weg zodat jij fris aan jouw nieuwe avontuur kan beginnen.

Interesse

Heb je interesse in deze vacature of wil je meer weten? Stuur dan een mail naar info@zijmaakthetverschil.nl of bel naar Ellen Schelvis-Blom van ZIJ op telefoonnummer 020 6888 499. We ontvangen graag jouw CV. Heb je nog geen up-to-date CV, is dat geen probleem, dat kan altijd later. We vinden het leuk te horen waarom deze vacature jou aanspreekt!

Binnen één week ontvang je een reactie op jouw mail. Dit kan zowel telefonisch als via mail gebeuren (houd hiervoor ook jouw spam in de gaten).

ZIJ is hét werving & selectiebureau voor secretarieel en administratief personeel binnen de advocatuur, zakelijke dienstverlening en consultancy. Voor bovenstaand bedrijf nemen wij de voorselectie van de juiste kandidaat uit handen. Kijk gerust eens op onze site www.zijmaakthetverschil.nl voor meer informatie over ZIJ. Je kunt ons ook volgen via LinkedIn, Instagram (zij.maakthetverschil) en Facebook om op de hoogte te blijven omtrent de laatste vacatures en updates.

Upload je CV of een ander relevant bestand. Max. bestandsgrootte: 8 MB.