• Fulltime
  • Amsterdam

Website ZIJbv ZIJ

Ben jij een WO-er die (net) is afgestudeerd in de richting van HRM of Bedrijfskunde? Wil jij binnen een grote organisatie de mogelijkheid krijgen om jezelf te ontwikkelen als HR Manager?

Junior HR Manager

Functie

Ben jij een WO-er die (net) is afgestudeerd in de richting van HRM of Bedrijfskunde? Wil jij binnen een grote organisatie de mogelijkheid krijgen om jezelf te ontwikkelen als HR Manager?

Voor een advieskantoor in Amsterdam is ZIJ op zoek naar een Junior HR Manager die klaar is voor de volgende stap en van uitdagingen houdt. Nog geen ervaring? Geen probleem! We zijn niet op zoek naar werkervaring, maar naar een persoonlijkheid. Iemand die ambitieus is en zichzelf graag blijft ontwikkelen, iemand die eager is! Voor deze persoonlijkheid hebben we een operationele Junior HR Manager in de aanbieding. Als je in deze functie start wordt jou het vak geleerd als HR Manager. Je begint onderaan en groeit mee met het bedrijf en jouw functie. Van Junior naar Senior HR Manager. In deze functie ben je werkzaam op het hoofdkantoor. Als Junior HR Manager ondersteun je de afdelingen bij het vinden van hun ondersteunende werknemers en de staffuncties. Alles wat hierbij komt kijken komt op jouw pad. De functie leer je hier van A tot Z. Het betreft hier een zeer zelfstandige functie, waarbij je in het diepe wordt gegooid. Uiteraard krijg je ondersteuning en handvatten om succesvol te handelen maar wij zoeken wel iemand die het graag eerst zelf de antwoorden zoekt.

We zijn op zoek naar een nuchter persoon, niet status gevoelig en iemand die vooral op jonge leeftijd al een volwaardig gesprekspartner kan zijn voor de partners binnen deze organisatie. Je hebt oprecht interesse in het HR vak en wil je daar verder in ontwikkelen. Verder ben je praktisch en pragmatisch ingesteld en weet jij, je handen uit de mouwen te steken. Je kan snel schakelen en bent slim genoeg om continue de juiste beslissing te nemen. Jouw overtuigingskracht is sterk en je kan goed de rust bewaren in hectische situaties.

Het betreft hier een functie voor 40 uur in de week. 32 uur is bespreekbaar.

Bedrijf

Dit bedrijf hoort bij de wereldwijde top binnen de adviserende kantoren. Niet alleen zijn zij één van de grootste kantoren in hun branche, ze hebben ook een eersteklas reputatie waar ze trots op zijn. In Nederland zijn ze toonaangevend, met veel medewerkers en een groot aantal kantoren verspreid over het hele land.

Cultuur

Bij deze organisatie heerst de cultuur: hard werken, tijd voor ontspanning en continue in ontwikkeling. Ze vinden het belangrijk dat hun medewerkers kunnen meedenken en met initiatieven komen. Dit geldt voor de professionals, maar ook zeker voor de ondersteunende- en staffuncties. Wat je investeert ontvang je terug.

Eisen

Het is een vereiste dat je een afgeronde WO-HR opleiding hebt. Bij voorkeur op het gebied van HRM of Bedrijfskunde. (Arbeid & Organisatie) Psychologie is voor deze functie geen passende vooropleiding . Goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift. Deze functie is interessant voor een starter of iemand met een aantal jaar werkervaring. Werkervaring is een pré. Verder ben je als persoon enthousiast en open. Als jij verschijnt, wordt jouw omgeving vrolijk. Werkervaring naast jouw studie en stage ervaring alsmede nevenactiviteiten tijdens jouw studie is hier erg  belangrijk en daar zal een eerste selectie op gemaakt worden. Daarnaast  is het belangrijk dat je op diverse niveaus kan communiceren. Je durft op de voorgrond te treden en jezelf te laten zien.

Arbeidsvoorwaarden

Startsalaris is afhankelijk van leeftijd/ervaring. De indicatie is € 2.600 bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek.
De onderstaande secundaire arbeidsvoorwaarden hebben betrekking op het contract bij de organisatie zelf:

  • 27 vakantiedagen
  • Reiskostenvergoeding
  • Vakantiegeld
  • Mogelijkheid tot deelname aan collectieve ziektekostenverzekering
  • Premievrij pensioen

Interesse

Heb je interesse in deze functie stuur dan een korte motivatie en jouw CV naar info@zijmaakthetverschil.nl. Voor vragen kun je contact opnemen met Catalijn van der Meulen- Suidman van ZIJ op telefoonnummer 020 6888 499. Er wordt geen automatische ontvangstbevestiging gestuurd, maar elke sollicitatie wordt intensief behandeld. Binnen één week ontvang je een reactie met betrekking tot jouw sollicitatie.

ZIJ is hét werving & selectiebureau voor secretarieel én ondersteunend personeel. Voor bovenstaand bedrijf nemen wij de voorselectie van de juiste kandidaat uit handen. Kijk gerust eens op onze site www.zijmaakthetverschil.nl voor meer informatie over ZIJ. Je kunt ons ook volgen via Facebook, Instagram en LinkedIn om op de hoogte te blijven omtrent de laatste vacatures en updates.

Upload je CV of een ander relevant bestand. Max. bestandsgrootte: 8 MB.