Site ZIJ
In dit ontzettend leuke HR team vervul jij een brede rol. Jij zorgt voor de HR (Back) Office waar ruimte is om je te ontwikkelen en te groeien.
HR Officer
Samen met een Recruiter, HR adviseur en HR manager vormen jullie het HR team. Binnen dit team heb jij een breed en gevarieerd takenpakket. Een functie die nog niet helemaal vastligt en ruimte biedt voor groei en ontwikkeling. Hetgeen wat in ieder geval jouw verantwoordelijkheid is:
- Bijhouden van de HR administratie m.b.t. personeelsgegevens, -processen en het beoordelingsmanagementsysteem
- Registratie van verzuim en verlof
- UWV aanvragen
- (Pensioen)mutaties
- Verzorgen van de arbeidsovereenkomsten
- Beheer en administratie rondom reiskosten (NS Business Card)
- Coördineren van de planning van ontwikkelgesprekken en selectiegesprekken
Ze zoeken iemand die als HR Officer zin heeft om zijn/haar eigen toko te runnen. Je krijgt de volledige verantwoordelijkheid om het op jouw manier te doen. Dat betekent niet dat je er alleen voor staat. Je hebt drie heel fijne HR collega’s waar je echt een team mee vormt. Dit zijn ontzettend leuke, vriendelijke, gezellige dames. Ze kijken er erg naar uit om een vlotte, enthousiaste en leergierige collega in hun team te verwelkomen.
De HR backoffice is nu onderverdeeld onder de HR medewerkers. Doordat de organisatie groeit en ze verder willen professionaliseren, zoeken ze jou die dat zich helemaal eigen wil maken. Een administratieve, organisatorische en servicegerichte functie die absoluut veelzijdigheid met zich meebrengt. Je schakelt met verschillende mensen en zorgt dat de administratie strak geregeld is.
Deze functie kan parttime vervuld worden. Het is bespreekbaar om 24, 28 of 32 uur te werken. Hierbij is het mogelijk om eventueel thuis te werken. Dit stem je als team goed met elkaar af.
Bedrijf & cultuur
Een middelgroot advocatenkantoor (ong. 90 medewerkers) die professionaliteit én persoonlijke aandacht hoog heeft staan. Ze zijn heel bewust van een goede werk/privébalans. Uit onderzoek onder de werknemers blijkt dat men ontzettend tevreden is over hoe de dingen zijn geregeld. Het werken hier ervaren ze als heel prettig. Bij dit kantoor wordt echt naar jou als persoon gekeken. Dat kan mede doordat er in kleine teams wordt gewerkt, dit brengt meteen saamhorigheid en gezelligheid met zich mee. Er is hier absoluut een informele sfeer met vlotte, toegankelijke en sociale mensen.
Ze zitten heel centraal in Amsterdam waardoor ze met het OV en de fiets/scooter heel goed bereikbaar zijn.
HR Officer; waarom past deze functie bij jou?
Het is een baan waarbij het niet altijd voorspelbaar is hoe de dag loopt. Je hebt met veel verschillende taken en mensen te maken, dat brengt een heel leuke dynamiek met zich mee. Het is leuk omdat je heel dienstverlenend kunt zijn en echt een waarde bent voor het HR team én alle andere medewerkers in de organisatie. Julie zijn als HR team samen het gezicht voor alle medewerkers die jou en jouw collega’s weten te vinden voor alle verschillende HR zaken.
De ervaring die je meebrengt hoeft niet heel ruim te zijn, maar is zeker welkom. Als je nog geen ruime ervaring hebt is het wel belangrijk dat je al ervaring hebt met de HR administratie. Dit kan bijvoorbeeld ook binnen een functie waar je ook HR administratie doet. We horen dan graag welke ervaring je hebt en kijken samen of het passend kan zijn. Jouw enthousiasme en interesse voor deze functie is ook heel waardevol, net als de wil om te leren!
Wij hebben verschillende vacatures binnen HR. Wil je weten wat er nog meer is, kijk zeker even op onze vacaturepagina: www.zijmaakthetverschil.nl/vacatures. Uiteraard kunnen we ook altijd open in gesprek om te kijken wat nu het beste bij jou past. Mail of bel dan naar Ellen:
ellen@zijmaakthetverschil.nl / 020-6888499.
Wat bieden zij jou als HR Officer
Het salaris is afhankelijk van de werkervaring die jij meebrengt. Voor een junior is dit vanaf
€ 2.500 bruto per maand en als je al ruim ervaren bent, kan dit gaan tot € 4.200 bruto per maand, dit is op basis van fulltime (40 uur).
Dit kantoor biedt nog een mooie pakket aan extra’s bovenop jouw salaris:
13e maand (op basis van eigen functioneren)
26 vakantiedagen
Vakantiegeld 8%
Pensioenregeling
Mogelijkheden voor hybride werken
Lekkere lunches, gezellige borrels, leuke bedrijfsuitjes en sportactiviteiten
Als je via ZIJ een nieuwe baan vindt dan ontvang je van ons een cadeaubon naar keuze ter waarde van €100. Je kan o.a. kiezen voor een nieuwe garderobe voor jouw eerste werkdag, nog even die training/workshop te volgen voor extra kennis of even heerlijk ontspannen tijdens een weekendje weg zodat jij fris aan jouw nieuwe avontuur kan beginnen.
Interesse
Heb je interesse in deze vacature of wil je meer weten? Stuur dan een mail naar info@zijmaakthetverschil.nl of bel naar Ellen Schelvis-Blom van ZIJ op telefoonnummer
020 6888 499. We ontvangen graag jouw CV. Heb je nog geen up-to-date CV, is dat geen probleem, dat kan altijd later. We vinden het leuk te horen waarom deze vacature jou aanspreekt!
Binnen één week ontvang je een reactie op jouw mail. Dit kan zowel telefonisch als via mail gebeuren (houd hiervoor ook jouw spam in de gaten).
ZIJ is hét werving & selectiebureau voor secretarieel en administratief personeel binnen de advocatuur, zakelijke dienstverlening en consultancy. Voor bovenstaand bedrijf nemen wij de voorselectie van de juiste kandidaat uit handen. Kijk gerust eens op onze site www.zijmaakthetverschil.nl voor meer informatie over ZIJ. Je kunt ons ook volgen via LinkedIn, Instagram (zij.maakthetverschil) en Facebook om op de hoogte te blijven omtrent de laatste vacatures en updates.
