• Fulltime en parttime
  • Amsterdam

Website ZIJ

Kom hier het vak van Corporate Recruiter leren en groei door naar HR Manager.

Functie Corporate Recruiter

We zijn op zoek naar een Corporate Recruiter die de ambitie heeft om over drie tot vier jaar door te groeien naar HR Adviseur. De ideale persoon voor deze functie heeft oprechte interesse in het recruitment vak. Deze werkzaamheden en de competenties die je hiervoor nodig hebt, leggen een goede basis voor de overstap naar de functie van HR Adviseur. Als Corporate Recruiter leer je hier het volledige vak. Je bent verantwoordelijk voor de stafafdeling én de core business. Dit doe je niet alleen maar met twee fijne collega’s. Zij zijn al zeer ervaren en nemen je graag mee in hun mooie vakgebied. Als Corporate Recruiter ben je werkzaam binnen een groter HR team waardoor je het brede werkveld van HR meteen mee krijgt. Hierin kent iedereen zijn of haar eigen specialisatie en ben je elkaars back-up. Deze functie is interessant voor iemand die al de basis werkervaring heeft als Recruiter en de behoefte heeft om binnen één en dezelfde organisatie door te groeien. Vanuit de functie van Corporate Recruiter ben je werkzaam met diverse partijen. Denk hierbij aan de diverse interne belanghebbenden maar ook de verschillende gespecialiseerde werving & selectie bureaus waarmee je samen gaat werken. Elk jaar denk je met jouw team na over de invulling van jullie onderdeel van het HR beleid. Waar liggen de aanknopingspunten en waar willen jullie naar toe. Om dit goed te kunnen managen is het heel fijn als je goed kan “multi tasken”. De wereld is veranderd en dat geldt uiteraard ook voor de functie van Corporate Recruiter. Eigen initiatief en visie is hier heel welkom. Mocht je, je als Corporate Recruiter willen blijven ontwikkelen dan kan dit hier ook. De overstap naar HR adviseur is geen verplichting. Je kan dan door jouw senioriteit de leiding nemen ten behoeve van het volledige recruitmentproces.

Bedrijf

Vanwege de vertrouwelijke aard van deze functie wordt de naam van deze organisatie pas besproken tijdens de procedure. Gevestigd te Amsterdam

Cultuur

High demanding met een hele grote glimlach. Goede balans tussen werk en privé staat hier voorop. Ambities zijn er om waar te maken en daar wordt hier hard aan gewerkt.

Eisen Corporate Recruiter

Voor deze functie heb je een recent afgeronde hbo of wo opleiding en heb je minimaal al twee jij werkervaring als (Corporate) Recruiter na je studie opgedaan. Naast studeren ben je actief geweest bij studenten en/of studie verenigingen. Bij voorkeur heb je stage gelopen en werkervaring opgedaan tijdens jouw studie. Dit mag uiteraard divers van aard zijn. Zijn jouw stages en werkervaring HR gerelateerd dan vinden wij dat zeker interessant. We zijn op zoek naar die Recruiter die zich voor langere tijd aan deze organisatie wil binden. Goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift. Mocht je op hoog niveau altijd gesport hebben dan horen we daar graag meer over. Je bent in het bezit van een rijbewijs of van plan deze te gaan halen. Als persoon ben jij iemand die makkelijk contact legt, goed benaderbaar en communicatief sterk. Je weet de juiste vragen te stellen waardoor je snel tot de kern kan komen. Als laatste vinden we het belangrijk dat jij iemand bent die de leiding durft te nemen en op een podium durft te stappen om tijdens de vele recruitment events (in binnen- en buitenland) alle genodigden toe te spreken.

Arbeidsvoorwaarden Corporate Recruiter

Het startsalaris ligt tussen € 2.500 – 3.500 bruto per maand bij een fulltime werkweek, afhankelijk van leeftijd, werkervaring en opleidingsniveau. De eerste 1040 uur word je extern verloond. Daarna ga je op contract bij deze opdrachtgever. Het betreft hier een baan voor vast.

Interesse Corporate Recruiter

Heb je interesse in deze functie stuur dan een korte motivatie en jouw cv naar info@zijmaakthetverschil.nl. Voor vragen kun je contact opnemen met Catalijn van der Meulen-Suidman van ZIJ op telefoonnummer 020 6888 499. Elke sollicitatie wordt intensief behandeld. Binnen één week ontvang je een reactie met betrekking tot jouw sollicitatie. Dit kan zowel telefonisch als via mail gebeuren (houd hiervoor ook jouw spam in de gaten).

ZIJ is hét werving & selectiebureau voor secretarieel en administratief personeel binnen de advocatuur, zakelijke dienstverlening en consultancy. Voor bovenstaand bedrijf nemen wij de voorselectie van de juiste kandidaat uit handen. Kijk gerust eens op onze site www.zijmaakthetverschil.nl voor meer informatie over ZIJ. Je kunt ons ook volgen via Facebook, Instagram en LinkedIn om op de hoogte te blijven omtrent de laatste vacatures en updates.

Upload je CV of een ander relevant bestand. Max. bestandsgrootte: 8 MB.